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Sintesi del Programma
30 settembre 2010
Genitorialità e diritto
7 ottobre 2010
I costi della maternità e della conciliazione
14 ottobre 2010
La sicurezza della lavoratrice madre
Presentazione
Nel Piano di Azioni Positive, redatto dal Comitato Pari Opportunità per il triennio 2009-2011, è stata posta grande attenzione alla promozione di interventi a tutela della maternità e per la conciliazione dei tempi di lavoro/studio e di vita privata delle lavoratrici (incluse coloro che hanno contratti di tipo precario) e delle studentesse, per promuovere empowerment nei percorsi di carriera e di studio.
Il mondo universitario, del resto, rappresenta un campo d'osservazione particolarmente interessante per compiere un'indagine approfondita sul tema della genitorialità e sulla tutela che ad essa è riservata.
L'Università costituisce, infatti, una comunità in cui operano diverse categorie di individui rispetto alle quali l'evento della genitorialità richiede un'attenzione particolare e differenziata, che permetta di tutelare al contempo le chances di studio, lavoro e carriera dei soggetti coinvolti.
Il tema verrà analizzato sotto diversi profili da esperti di varie discipline, in modo da offrire una riflessione ampia, e il più possibile completa, non solo sul dato normativo ma anche sulle reali esigenze che si pongono all'interno dell'Ateneo e sulle possibili strategie per affrontarle, contemperando interessi fondamentali, e talvolta confliggenti, quali la salute e la sicurezza individuale, le esigenze della vita familiare e le opportunità di realizzazione personale e professionale.
Comitato Pari Opportunità dell'Università di Padova
Segreteria organizzativa: Franca Anglani: cpo@unipd.it / Giorgia Gosetti: giorgia.gosetti@unipd.it