General Course - Diritti umani e inclusione - a.a. 2016/2017
Per una cultura inclusiva
Una cultura inclusiva prevede il riconoscimento della dignità umana, in tutte le sue espressioni, e la capacità di cogliere nella diversità opportunità creative e una sfida costruttiva per lo sviluppo.
L’applicazione dei principi e dei valori dei diritti umani nei riguardi di tutti è una condizione imprescindibile dell’inclusione, anche laddove vulnerabilità e discriminazione continuano a rappresentarne evidenti violazioni, troppo spesso tollerate.
Creare un cultura inclusiva richiede che ogni persona, senza distinzione e nella valorizzazione delle sue unicità, possa effettivamente essere titolare e agente di tutti i diritti e libertà fondamentali riconosciuti dal Diritto internazionale, oltre che dalle Costituzioni democratiche. Non è necessario il riconoscimento di diritti ‘ulteriori’ e ‘speciali’ per alcune categorie di individui, bensì un “supplemento” di garanzie, azioni positive, investimenti e impegni di risorse a vantaggio di tutti. Una cultura inclusiva consente non solo di ridurre gli svantaggi strutturali e garantire una piena partecipazione all’interno della società, ma opera per arricchire di opportunità tutte le diverse comunità e tutti gli individui, per il loro ben-essere e ben-diventare.
Una cultura inclusiva necessita della capacità di riconoscere le barriere presenti nei contesti, che vanno ben oltre quelle architettoniche, e si nascondono nel linguaggio, nelle abitudini, nei pregiudizi sociali, nelle scelte politiche; necessita della capacità di ‘inventare’ nuovi supporti e facilitatori alla partecipazione sociale. Essere artefici di una cultura inclusiva implica operare in ogni contesto sociale al fine di ridurre gli ostacoli creati da ciò che si fa e si dice, comprese le azioni attuate dai professionisti e dai lavoratori nei diversi settori del mercato del lavoro. La sfida inclusiva richiede l’impegno morale di destinare proprie e professionali energie in favore di società generative grazie alla presenza e alla diffusione di conoscenze e competenze specifiche.
Programma 2016/2017
Ogni incontro sarà articolato in momenti di presentazione di specifici temi, di riflessione e dibattito. Saranno previsti anche esercitazioni e lavori di gruppo. Gli studenti saranno invitati a dare vita a specifici approfondimenti e a predisporre una relazione da presentare nell’ultima giornata del corso. Gli incontri saranno gestiti dai membri del comitato scientifico in collaborazione con altri docenti e ricercatori dell’Ateneo di Padova e di esperti del territorio.
- Primo incontro - Avvio del corso. Caratteristiche dei tempi attuali, complessità, eterogeneità, super-diversità e idea di inclusione del XXI secolo
Venerdì 3 Marzo 2017 ore 16.00-19.30, Palazzo Bo, Aula Magna
A partire dalle ore 18.00 evento inaugurale aperto anche al pubblico, con il Rettore Rosario Rizzuto e gli ospiti Simona Atzori e Andrea Stella. - Secondo incontro - Modelli di salute, benessere, disabilità e analisi delle barriere/facilitatori contestuali
Lunedì 6 Marzo 2017 ore 14.30-18.30, Centro Linguistico di Ateneo CLA Via Venezia 16, Aula T3 - Terzo incontro - Diritti umani e disabilità: la Convenzione internazionale sui diritti delle persone con disabilità e le sue ricadute sulla legislazione e sulle politiche di inclusione a livello locale e nazionale.
Martedì 14 Marzo 2017 ore 14.30-18.30 presso Aula Nievo, Palazzo Bo - Quarto incontro - La sfida dell’educazione inclusiva tra universal design ed education for all
Venerdì 24 Marzo 2017 ore 9.30-13.30, Orto Botanico Sala delle colonne - Quinto incontro - Nuove tecnologie per l’inclusione: robotica educativa, realtà aumentata e interfacce persona-macchina inclusive
Venerdì 31 Marzo 2017 dalle 14.30 alle 18.30, Polo didattico di Ingegneria, via Gradenigo 6, Aula Ke - Sesto incontro - Economia e management per l'inclusione
Lunedì 3 Aprile 2017 ore 14.30-18.30, Centro Linguistico di Ateneo CLA, Via Venezia 16, Aula T4 - Settimo incontro - Corpo, movimento, salute: la prospettiva inclusiva
Mercoledì 12 Aprile 2017 ore 14.00-18.00, Fiore di Botta, aula A, piano terra - Ottavo incontro - Ambiente e natura per tutti: gestione condivisa delle risorse naturali
Giovedì 20 Aprile 2017 ore 14.30-18.30, Dipartimento di Geoscienze Aula2M - Nono incontro - L’accessibilità, dalla teoria alla pratica
Giovedì 27 Aprile 2017 ore 9.00-13.00, Via Belzoni 7 Lab P140 - Decimo incontro - Beni culturali: declinazioni per l’inclusione
Venerdì 5 Maggio 2017 ore 14.00-18.00, Palazzo Bo Aula Nievo - Undicesimo incontro - Presentazioni dei lavori di gruppo e chiusura del corso
Venerdì 16 Giugno 2017 ore 9.00-18.00, Palazzo Bo Aula Nievo
Elaborati corso diritti umani e inclusione, a.a. 2016/17
Per maggiori informazioni sul General Course contattare:
prof.ssa Sara Santilli, docente di riferimento, email: sara.santilli@unipd.it
dott.ssa Carla Tonin, tutor del corso, email : carla.tonin@unipd.it
Coordinatrice del General Course " Diritti umani e inclusione"
Prof.ssa Laura Nota - laura.nota@unipd.it