Forum Europeo Disabilità: Anno Europeo delle Competenze 2023 come opportunità per l’inclusione delle persone con disabilità

L’Anno Europeo delle Competenze 2023 è stato proclamato allo scopo di arricchire il bagaglio di competenze dei cittadini (solo il 37% ha l’abitudine di seguire corsi di formazione), date le specifiche abilità necessarie alle imprese dell'UE alla luce della transizione verde e digitale e la scarsa disponibilità di personale qualificato, con l’obiettivo quindi di fornire alla popolazione strumenti utili a fronteggiare il grande problema della disoccupazione.

Quattro gli obiettivi principali:

• promuovere investimenti, più efficaci e inclusivi, nella formazione e nel miglioramento del livello delle competenze per sfruttare appieno il potenziale della forza lavoro europea;
• garantire che le competenze siano adeguate alle esigenze del mercato del lavoro, anche cooperando con le parti sociali e le imprese, abbinando quindi aspirazioni, competenze e opportunità.
• E’ necessario “attivare il maggior numero di persone per il mercato del lavoro, con particolare attenzione a donne e giovani inattivi;
• attrarre persone provenienti da Paesi terzi con le competenze necessarie all’UE, anche rafforzando le opportunità di apprendimento e la mobilità e agevolando il riconoscimento delle qualifiche”.

Per quanto concerne le persone con disabilità, l’EDF (Forum Europeo Disabilità) evidenzia come «l’Anno Europeo delle Competenze sia una preziosa opportunità per sostenere l’inclusione delle persone con disabilità nel mercato del lavoro e nella società», sottolineando il valore, in questa prospettiva, del sostegno alle competenze per le abilità di vita e l'indipendenza in generale, ma anche il fatto che «sarebbe essenziale che anche le persone senza disabilità sviluppassero capacità per includere meglio le persone con disabilità, a cominciare da investimenti dell’Unione Europea sulla costruzione di conoscenze sull’accessibilità digitale, segnatamente in conformità con la Direttiva Comunitaria sull’accessibilità del web».

Non meno importante per l’autonomia e l'inclusione risulta essere il miglioramento delle competenze necessarie al incremento della comunicazione accessibile, utilizzando gli strumenti a disposizione ( Linguaggio Facile da Leggere e Comprendere ETR, etc. ) il più diffusamente possibile nei diversi contesti.

Il Forum individua gli  aspetti principali su cui focalizzare l’attenzione: la formazione professionale e le competenze digitali per le persone con disabilità, ma anche  la specifica formazione di operatori e datori di lavoro per fornire le conoscenze necessarie a creare e favorire ambienti inclusivi a tutti i livelli e “soluzioni ragionevoli” sulla base dei bisogni della persona sul posto di lavoro.

Non meno rilevante il sostegno alle competenze dei professionisti che si occupano dei Servizi di supporto, con stretto riferimento alla Strategia di Assistenza Europea, «per garantire che il supporto offerto sia in linea con i desideri della persona che lo utilizza e che i fornitori di servizi facilitino il modo di vivere di quella persona piuttosto che imporre loro come dovrebbe vivere», in linea con la Convenzione ONU sui Diritti delle Persone con Disabilità(Art. 19 Vita indipendente e inclusione nella Società).