Commissione Europea: presentata la nuova Strategia per la Parità di Genere 2026-2030

La parità di genere rappresenta un valore fondamentale dell'Unione Europea. Sebbene l'UE abbia compiuto progressi significativi nella protezione dei diritti e nella lotta alla violenza di genere, il lavoro è tutt'altro che completo. La parità di genere non è solo una questione di equità, ma è essenziale per la democrazia, la coesione sociale, la sicurezza e la competitività economica.

In vista della Giornata Internazionale della Donna dell'8 marzo, la Commissione Europea ha presentato la sua Strategia per la Parità di Genere 2026-2030, con l'obiettivo di integrare la parità di genere in ogni aspetto della vita, sia online che offline. La nuova strategia affronta questa sfida trasformando in azioni concrete gli obiettivi della Roadmap per i Diritti delle Donne della Commissione, approvata da tutti i 27 Stati membri dell'UE nel 2025.

Gli obiettivi possono essere così riassunti:

1. Lotta alla violenza di genere nell'era digitale: la Commissione intensificherà gli sforzi contro la cyberviolenza, che colpisce in modo sproporzionato donne e ragazze, con misure specifiche per contrastare deepfake e deepnude sessualmente espliciti, migliorando al contempo la protezione online.
2. Coinvolgimento di uomini e ragazzi: riconoscendo il loro ruolo cruciale nel cambiamento sociale, la strategia include azioni per contrastare la disinformazione e prevenire la crescente polarizzazione tra i generi, in particolare tra i giovani.
3. Promozione della salute delle donne: in collaborazione con l'Organizzazione Mondiale della Sanità, l'UE lavorerà per migliorare la qualità e l'accessibilità dei servizi sanitari per le donne.
4. Rilancio della prosperità economica: le iniziative attireranno più donne verso la ricerca, l'innovazione, le startup e le carriere STEM, incoraggiando al contempo gli uomini a intraprendere carriere nella sanità, nell'istruzione e nell'amministrazione.
5. Riduzione del divario retributivo e pensionistico: la Commissione sosterrà gli Stati membri nell'attuazione della Direttiva sulla Trasparenza Retributiva e collaborerà con la Banca Europea per gli Investimenti per migliorare l'accesso ai finanziamenti per le imprenditrici.
6. Garanzia di una partecipazione politica sicura: nuove misure affronteranno la manipolazione delle informazioni online che spesso alimenta la polarizzazione di genere.
7. Leadership globale: un nuovo piano d'azione di genere per il 2028-2034 e l'iniziativa faro 'SHIELD' miglioreranno l'accesso alla salute sessuale e riproduttiva e sosterranno le sopravvissute alla violenza di genere in tutto il mondo.

Questa strategia adotta una prospettiva intersezionale, riconoscendo come il genere si intrecci con altre forme di discriminazione, e sottolinea che il raggiungimento della parità richiede la partecipazione di tutti: donne e uomini, ragazze e ragazzi. Questa strategia è un rinnovato invito a tutti gli alleati tra le istituzioni dell'UE, gli Stati membri, la società civile e i partner internazionali a lavorare collettivamente verso un'Europa e un mondo che assicurino la parità di genere.